-
کی تصویر 15
گوگل کام کرنے کے لئے ایک تفریحی مقام ہونے ، کھلونے اور ذہین لوگوں سے بھرا ہوا ہے جو دنیا کو بدلنے والے منصوبوں پر کام کر رہا ہے۔
کمپنی کی چمکیلی رنگ کے کیمپس کی تصاویر کو دیکھنے کے ل you ، آپ کو یہ سوچ کر معاف کیا جاسکتا ہے کہ کمپنی میں کام کرنا پول کے تالابوں ، پیٹو کینٹینوں اور بمپر بونس کے بارے میں ہے۔ لیکن خفیہ تلاشی کمپنی کے اندر واقعی زندگی کیسی ہے؟
جب ہم نے Google سے کیمپس کی زندگی اور کارکنوں کے لئے روز مرہ کے معمولات پر بات کرنے کو کہا تو اس میں کمی آئی؛ سابقہ ملازمین کی اکثریت یکساں طور پر نفیس ہے۔ تاہم ، ہم نے ایسے لوگوں سے بات کی ہے جنہوں نے کیمپس میں کام کیا ہے ، اور سابق ملازمین کے انکشافات کو ٹھوکر میں مبتلا کیا ہے کہ یہ حقیقت میں کیا برائی منتر کے ساتھ کمپنی میں کام کرنا پسند ہے۔
جشن کا وقت؟
متحرک کمپنی کی حیثیت سے گوگل کی شبیہہ کا حصہ تقریبا college کالج جیسے کیمپس سے حاصل ہوتا ہے جہاں نوجوان ملازمین اور ، در حقیقت ، بانی عملہ خاص طور پر ابتدائی برسوں میں فساد بر وقت سے لطف اندوز ہوتا ہے۔ بانیوں لیری پیج اور سیرگی برن نے ایک ہپ کمپنی کی ایک شبیہہ تیار کی جو سخت محنت کرنے اور زیادہ سخت کھیلنے کے لئے تیار ہے۔ لوک کہانیوں میں کمپنی سکی ٹرپس ، ٹی جی آئی ایف میٹنگز اور دیگر جنکٹس کی کہانیاں شامل ہیں جو علامات کا سامان بن گئی ہیں۔
reddit پر نام تبدیل کرنے کا طریقہ
بانیوں لیری پیج اور سیرگی برن نے ایک ہپ کمپنی کی ایک شبیہہ تیار کی جو سخت محنت کرنے اور زیادہ سخت کھیلنے کے لئے تیار ہے
اپنی کتاب میں ،میں خوش قسمت محسوس کر رہا ہوں، گوگل کے 59 ویں ملازم ، ڈگلس ایڈورڈز نے کچھ فریب شدہ جماعتوں کے بارے میں بتایا کہ عملے کے مدعو ہونے کے بجائے اس میں شرکت کی توقع کی جاتی تھی ، یہاں تک کہ گھریلو بدامنی کی قیمت پر بھی۔
جب میں نے کرسٹن کو [اس کی اہلیہ] کو یہ بتایا کہ گوگل کو صرف ملازمت کے تعلقات کے سفر کے ل trip طاہو جھیل کے ڈھلوان پر میری موجودگی کی ضرورت ہے ، جو کچھ اس نے سنا تھا وہ یہ ہے: 'براہ کرم ہمارے تین بچوں کے ساتھ گھر میں ہی رہیں جب میں بس سے باہر نکلا تھا۔ انہوں نے لکھا ، ایڈیرینالائن چارجڈ ، ہارمون سے بھیگنے والے نو عمر نوجوانوں کو بوچلنین بینج پیئ ، مادے کی زیادتی اور کمرے کی چابی بدلنے کے تین دن سے زیادہ بوجھ۔ '
ایڈورڈز نے اسکی ٹرپ بار کے بارے میں بتایا ہے کہ اس میں 75،000 ڈالر کا شراب - اور دیگر معاشرتی چکنا کرنے والوں کی کافی فراہمی - اور عملے کے مابین برہنہ ہیں۔ تاہم ، جوں جوں کمپنی کی ترقی ہوئی ، اور معیشت کا رخ موڑنے لگا ، بہت ساری سفری سہولیات آہستہ آہستہ واپس لے لی گئیں۔ وقت کے ساتھ جہنم میں اضافہ کرنے والی ثقافت یقینا more زیادہ کارپوریٹ ہوگئی ہے۔
یہ ثقافت زیادہ سنجیدہ ہوسکتی ہے ، لیکن بہت سارے خیالات جو گوگل کے بارے میں ٹیک کے روشن ذہنوں کو راغب کرتے ہیں۔ شروع سے ہی ، بانیان ملازمین کو مفت اور اچھا کھانا مہیا کرنا چاہتے تھے ، انویکا اسٹیبر ، کہتے ہیں کہ چیمرز یونیورسٹی آف ٹکنالوجی کے مطالعے کے ایک حصے کے تحت تقریبا almost ایک سال سے گوگل ملازمین کا انٹرویو لے رہی ہے۔
کمپنی ان کی دیکھ بھال کرنا چاہتی ہے اور بیرونی کاموں کے بارے میں ان کے دباؤ کو کم کرنا چاہتی ہے - چاہے وہ ڈاکٹر کے دورے پر ہو ، بال کٹوانے سے ہو ، ڈرائی کلیننگ کروائے یا ڈے کیئر میں مدد ملے۔ گوگل یہ فراہم کرنا چاہتا ہے تاکہ لوگ نوکری پر توجہ مرکوز کرسکیں۔ میری ترجمانی یہ ہے کہ گوگل کو واقعتا پروا ہے - ایسا محسوس نہیں ہوا جیسے یہ صرف ایک پیغام تھا۔
مجھے ایک پرنٹر کہاں مل سکتا ہے؟اگلا صفحہ
